为民办实事 | 嘉鱼：靶向监督 守护农民工“薪”头大事

“多亏了你们，拖欠近一年的工资终于拿到手了，太感谢了。”近日，面对前来回访的嘉鱼县纪委监委工作人员，民工老张激动地说道。

此前，该县纪委监委在“码”上办监督平台中发现，有群众反映官桥镇某地通风管道安装工程中，存在多人欠薪问题。随后，县纪委监委督促县人社局、县住建局等部门联合监督执法，成功为11名农民工追回19.4万元工资。

守好农民工的“钱袋子”事关农民工群体的切身利益，也事关社会和谐稳定。近年来，县纪委监委坚持把保障农民工工资按时足额发放作为民生领域监督重点，紧盯农民工工资拖欠这一群众急难愁盼问题，立足“监督的再监督”职能定位，深入欠薪问题突出、农民工群体聚集的重点行业、重点企业和重点项目靶向监督，形成监管有力、处置有效、反馈良好的工作格局，全方位解决农民工“薪”头大事。

“你们今年受理了几件反映企业拖欠农民工工资问题？当前清欠工作还存在哪些堵点难点？”该县纪委监委专项督查组前往县人社局，对农民工欠薪问题开展“跟踪式”监督。

县纪委监委将欠薪工作纳入日常监督重点，有效发挥派出纪检监察组“移动摄像头”作用，通过“四不两直”、一线走访等方式，前往职能部门、项目现场、用工企业等地，全方位、多途径排查风险隐患。督促相关主管部门及时跟进湖北省根治欠薪信息监管系统，做到接诉即办，实现投诉维权“零距离”。去年来，累计开展督查24次。同时，在项目醒目位置处设立“码”上办维权公示牌，让广大劳动者实现扫码投诉“零门槛”。

“红色类线索，即紧急且复杂、亟待攻坚；黄色类线索，指的是正在稳步推进但仍需加力；蓝色类线索，则表示接近尾声、即将圆满办结。”该县纪委监委相关负责人在欠薪问题线索研讨会上强调。

近年来，该县纪委监委针对群众反映的欠薪问题线索，建立“红黄蓝”快速反应机制，即分解分类问题线索，逐一明确化解期限、措施、包保领导以及责任人，定期进行跟踪晾晒，用不同颜色区分案件办理进度，确保每个案件都闭环处置到位。

在此基础上，通过召开专题会议、制发纪检监察建议书等方式，压紧压实人社、住建、交通等行业主管部门监管责任，以及国企等用工单位主体责任，推动形成齐抓共管的工作局面。同时，加强与人社、公安等部门的协作配合，形成监督合力，对恶意欠薪、拒不支付劳动报酬等违法行为，依法依规严肃查处，涉嫌犯罪的及时移送司法机关，一年来，该县纪委监委协调解决欠薪问题64件，处理处分党员干部2人，为956名农民工追回工资2283.57万元。

为从源头上预防和治理欠薪问题，该县纪委监委督促相关部门建立健全欠薪预警机制，加强对企业用工、工资支付等情况的动态监测，及时发现和化解欠薪风险隐患。推动完善农民工工资支付保障制度，督促建立农民工工资专用账户管理制度、工资保证金制度等，确保农民工工资支付有保障。此外，还强化对相关政策法规的宣传解读，提高企业和农民工对劳动保障法律法规的知晓度，引导企业依法用工、按时足额支付工资，引导农民工依法理性维权，营造良好的社会氛围，推动形成不敢欠、不能欠、不想欠的长效机制。

“我们将持续强化监督执纪问责，以零容忍的态度坚决打击欠薪行为，全力解决农民工‘薪’头大事，让农民工在嘉鱼县工作安心、生活舒心、挣钱放心，切实维护社会公平正义与和谐稳定。”该县纪委监委相关负责人表示。（王灏）