[纪检人·手记]外围取证 用证据倒逼真相

近日，我被抽调配合驻县财政局纪检组参与调查某局一干部“同城宴请”问题。在制定初核方案、启动了相关程序后，我们随即找到相关当事人进行了谈话。

“请你把这个就餐报销的事情详细的说一下？”

“由于一些原因，我们将会议时间推迟了，下午会议结束的很晚，我们就安排了晚餐，预定了三桌，没有同城人员就餐，只有相关业务服务公司、乡镇参会人员就餐。”

 通过与经手人何某和负责人程某的谈话，两人给出的解释基本一致，谈话未能获得较好的进展。

 没有同城人员就餐，那就餐人数就不多，为什么会有三张菜单，而且每桌的菜品不一样？其中肯定有问题，我心中不禁疑惑。

由于与当事人的谈话，未能获得较好的效果，我决定转变思路，从外围寻找证据，锁定事实，到时候不怕他们不说出实情。

我再次翻看会议餐费报销相关附件资料，发现此次会议为县级会议，按照规定，县级会议必定有会议通知；但由于时间间隔太久，很多与会单位已经无法找到当时的会议通知存根。最后翻看了大量档案资料后，我们在县财政局找到了当时的会议通知存根。然后再通过向相关单位和乡镇参会人员了解情况，最终我们作出判断，此次会议的时间、地点、参会人员与何某、程某所说完全不吻合，程某和何某隐瞒事实，企图蒙混过关。

我们再次找到程某谈话，要求其如实说明情况，在充足的证据面前，程某沉默了，最终说出了实情。原来程某在2017年负责组织召开了一次会议，会议在晚上结束，便安排了晚餐，但由于超标准接待了，程某就安排工作人员何某制作虚假的会议材料，“移花接木”将此次会议的餐费以另一个会议的名义进行了报销。

最终，程某、何某因违反“中央八项规定” 精神被县纪委立案审查，并受到了党纪处分。

通过参与此次的核审查，我深刻体会到，作为一名纪检监察干部，遇到在调查对象身上不能有所突破的情况下，要学会转变思路，另辟蹊径，从外围进行摸排，锁定事实，最终在证据充足的情况下，让核查对象不得不如实交代。