嘉鱼：用好“谈话”利器 做实“一把手”监督

“你单位多名党员干部因酒驾醉驾问题受到党纪政务处分，希望你能认真落实全面从严治党第一责任人责任，管好班子带好队伍……”

近日，嘉鱼县纪委监委主要负责人与该县直某单位“一把手”面对面谈话，指出该单位在管党治党方面存在的问题。

今年来，嘉鱼县纪委监委深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神，把谈心谈话作为加强对“一把手”和领导班子监督的有效抓手，健全完善机制，通过任前廉政谈话、日常监督谈话、警示教育谈话、常态化约谈提醒等，拧紧责任“链条”，推动对下级“一把手”和领导班子监督落细落实。

“我们研究制定了《关于开展县纪委监委负责人同下级‘一把手’谈话工作的实施意见》，按照分层分类、因人因岗原则，紧盯重大决策部署落实、管党治党主体责任落实、领导干部廉洁自律等重点内容，量身定制个性化谈话方案，做到精准点穴。”县纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍。

为增强谈话针对性和实效性，该县纪委监委紧紧围绕谈什么、怎么谈做足功课。在谈话前，结合日常监督、专项检查、信访举报、巡察反馈、政治生态分析研判等方面掌握的问题，提前对谈话对象及所在单位政治生态状况和领导干部履职尽责情况进行综合分析研判，列出问题清单，做到一人一套方案、一张问题清单、一份谈话提纲。

在谈话过程中，坚持问题导向，开门见山的与谈话对象摆问题、剖原因，突出监督和警示，把问题谈深谈透、差距谈准、措施谈明、责任谈清，让谈话对象受教育、有触动。

同时，为防止谈时“深受触动”，谈后“纹丝不动”，县纪委监委及时梳理谈话中的问题，制定任务清单、限定整改时限，并适时对“单”跟踪回访，督促问题整改到位，形成全链条闭环式机制。

“下一步，我们将持续紧盯压实‘关键少数’管党治党政治责任，加强对‘一把手’和领导班子落实全面从严治党责任等情况的政治监督，不断推动对‘一把手’和领导班子的监督实起来、严下去。”县纪委监委有关负责人表示。

截至目前，该县纪委监委已对54家单位“一把手”开展谈话，提出意见建议236条。（戴莹）