派出第五纪检监察组：巡回驻点 提升派出监督工作质效

“你单位廉政档案、党委运用第一种形态处理情况等资料报送不完整不及时……”近日，在嘉鱼县公安局驻点监督问题反馈会上，县纪委第五纪检监察组组长姚美林向县公安局相关负责人指出驻点监督该单位期间存在的问题，并督促该局党委认真整改。

为贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，根据县纪委监委《派出机构巡回驻点监督工作办法（试行）》关于巡回驻点监督工作要求，县纪委监委派出第五纪检监察组先行先试，于4月初进驻县公安局，“零距离”贴身监督，实现问题在现场发现，责任在一线落实。

进驻前，该组多次召开组务会研究讨论，形成工作方案，明确监督内容和具体举措，重点包括党委（党组）贯彻落实党的二十大精神、落实全面从严治党主体责任、巡察反馈问题整改、违规从事营利性活动、私设小金库等10个方面内容。监督组精心选择问题线索反映较多的县公安局作为驻点监督首站，详细梳理该局近三年问题线索处理情况、扫黑除恶打伞破网台账、巡视巡察反馈及审计通报等信息，对进驻监督的任务目标做到心中有全局，手上有布局。

驻点监督期间，通过查看党委会纪要、干警工作日志、接处警登记及公安系统教育整顿档案资料，明察暗访干警工作纪律作风和基层派出所值班备勤状况，组织座谈谈心了解现状和困难，实地走访查看食堂卫生、食材采购和干警内务等方式，对进驻单位党风廉政建设情况精准“问诊把脉”。

驻点结束后，监督组汇总问题，当面向该局党委进行反馈通报，对一般性问题立行立改，对当时难以整改到位的问题，督促其制定整改方案、明确整改时限、细分责任人，确保反馈的问题整改到位。

下一步，县纪委监委派出第五纪检监察组将继续发挥派出监督的优势，对所监督的11家单位实现巡回驻点监督全覆盖，同时融合日常监督、专项检查、党风廉政建设考核等多项工作，探索基层监督的有益尝试，提升基层监督质效。