嘉鱼：强化年轻干部培训 筑牢廉洁从政根基

“在群众纪律中，完善了对慢作为、假作为等损害群众利益行为的处分规定；在工作纪律中，增写了随意决策、机械执行，搞文山会海，层层加码、过度留痕，增加基层工作负担等行为的处分规定。”

近日，嘉鱼县纪委监委为2024年秋季主体班的94名学员组织了一场以“筑牢廉洁从政根基，提升履职尽责能力”为主题的系列活动。活动聚焦理想信念教育、纪法知识学习、实战技能提升三大核心内容，通过理论学习、案例分析、视频教育等方式，全方位提升全县年轻干部的党性修养和纪法意识。

今年来，嘉鱼县纪委监委坚持把年轻干部的培养作为全县干部队伍建设的重点，提早趁小构筑起拒腐防变的坚实防线，通过实施一系列创新举措，不断提升年轻干部清正廉洁意识，帮助他们健康成长。

县纪委监委联合县委组织部，在全县各单位推行“一对一”青蓝结对帮带模式，由业务骨干、老党员、纪检干部等结对指导年轻干部，不仅传授业务知识，还经常性的开展谈心谈话，帮助年轻干部明确纪法规矩，筑牢廉洁防线。

与此同时，县纪委监委联合县委组织部、团县委等部门，充分利用支部主题党日、团课等有效载体，将纪法学习融入到机关理论学习制度中，不断淬炼思想；充分发挥党校培训主阵地作用，将纪律教育作为干部培训必修课，明确在公务员初任培训、优秀年轻干部培训、干部履职能力培训等重点班次中，纪法教育、廉政教育不少于总课时的15%。

此外，该县还教育引导年轻干部规范履职用权，加强“八小时外”监督管理，督促年轻干部自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实好“三个区分开来”，既严格监督加压又充分信任加力，激励年轻干部敢于担当、迎难而上。

“年轻干部是党和国家事业的未来，我们通过实施导师传帮带工程、定期组织纪法教育和实例演练，帮助他们树立正确的价值观，提升履职能力，确保他们能够在各自的岗位上发挥重要作用。”嘉鱼县纪委监委相关负责人表示。

下一步，嘉鱼县纪委监委将继续深化年轻干部的培养工作，通过加强学习培训、优化干部队伍结构、强化关心关爱等措施，为年轻干部的成长提供更加坚实的保障，确保他们能够成为忠诚干净担当的新时代干部。（王灏）