巡察微故事 | 嘉鱼：“被移花接木”的公益性岗位

“我们家老皮，连续多次向村委会申请公益性岗位，但一直得不到答复，可是我们隔壁组的小陈他却可以领着公益性岗位工资，但无须从事公益性岗位工作，这事你们巡察组管不管？”

今年8月，嘉鱼县委第二巡察组对该县人社局开展常规巡察时接到村民电话，反映该村存在公益性岗位人岗不符的问题。

“管，一定管，等我们把事情了解清楚后再给你回复。”巡察组信访接待员老肖一边记录情况，一边肯定的回答，并及时把情况向巡察组长作了汇报。

为了掌握第一手资料，避免打草惊蛇，巡察组根据县人社局提供的公益性岗位分配花名册等信息，先对各镇公益性岗位情况进行了简单的分析比对，了解近年来公益性岗位管理分配情况。

同时，走访了信访人及其他群众，大家都反映，村里的公益性岗位保洁员陈某曾经做过保洁工作，今年开始没见到他打扫卫生了。

根据初步掌握的情况，巡察组工作人员来到簰洲湾镇陈家坊村委会进行进一步情况了解，“请问，陈某在你们村从事什么公益性岗位工作？”。

“他是……这个……”面对巡察组的询问，村委会工作人员支支吾吾答不出所以然。

“陈书记，还是麻烦您和我们说下具体情况。”

“陈某是去年12月前在我们村从事公益性岗位保洁工作的，因为我们村村委会事多人员忙不过来，小陈做事情还不错，就让他到村委来帮忙，这样村里也不用再给他发工资。”

“小陈在村里帮忙，那他在村里的保洁工作做了没有？”“这个小陈没做。”陈书记有点不好意思的回答。

“陈书记，你们这个移花接木的方法看似挺好，但是公益性岗位是政府出资设置的公共管理和社会服务岗位，你这个无心的举动已经损害了群众的利益。”

“我已经知道损害了老百姓的利益，以后我们一定整改。”陈书记惭愧的说道。

通过此次实地走访，巡察组召开了组务会，大家分析有关公益性岗位类似的情况应该不止一例，应对收集到的问题进行梳理汇总，反馈给县人社局，让其举一反三，认真开展自查。

收到巡察组的情况反馈后，县人社局组织人员对全县8个乡镇公益性岗位疑点数据进行核查，共发现1人存在人岗不符、2人顶岗问题。目前已调整岗位1人，退岗2人，追缴资金2550元。

巡察就是要倾听群众呼声，关心群众冷暖，坚持以人民为中心，坚持从发现到解决群众身边微小问题入手，让群众真正感受到从严管党治党就在身边、正风反腐就在身边。（李奇）