清廉实践·机关篇丨咸宁市委直属机关工委：纪律教育“五式法”推进清廉机关建设

“在广袤的鄂南大地上，曾经走出过一位杰出的女革命家，她就是原中央监委副书记、新中国监察部第一任部长，被誉为党内‘女包公’的钱瑛同志……”咸宁市委党校青年老师阮成君在该校支部主题党日活动中，讲授微党课《党内“女包公”钱瑛的红色人生》，支部党员们听得聚精会神。

2023年以来，咸宁市委直属机关工委认真贯彻落实省委《关于深化党员干部纪律教育工作的意见》精神，聚焦主责主业，以党支部为基本单位，发挥教育、管理、监督党员职责，创新探索支部纪律教育“五式法”，着力破解生硬说教、照本宣科、互动不足、警醒不深等问题，实现纪律教育有形有力、常态长效，推进清廉机关建设走深走实。

“引领式”教育突出政治建设

“一定要用身边的典型案例，让党员知纪畏纪、警醒知止……”5月，咸宁市财政局机关安排以“加强纪律教育 培养纪律自觉”为主题开展支部主题党日活动，结合警示教育片《病变》《坍塌》及通报曝光的典型案例，该局党组书记、局长毛湘宁为市财政局机关全体党员上了一堂内涵深刻、案例生动的廉政党课。

这是咸宁以“引领式”教育突出政治建设的一个镜头。

近年来，咸宁市委直属机关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以机关党建引领清廉机关建设为抓手，充分发挥市直机关“走在前，作表率”作用，着力在市直机关营造风清气正的政治生态，为咸宁发展注入“廉动力”。推动理论学习抓在经常、严在日常，落实党组（党委）首个议题学习，采取中心组示范引领学、主题党日集中学、线上线下平台学、下沉社区互融互动学等“五学”模式加强理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，推动工作，固定开展“学纪、评纪”等规定动作，打造经常性纪律教育有形载体，进而转化为党员行为准则。

2023年以来，市直机关共开展以纪律教育为主题的主题党日8期，1.1万名市直机关党员在所在支部接受纪律教育洗礼。

“互动式”教育激发党员参与

为引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，今年以来，咸宁市委直属机关工委联合市纪委监委举办市直单位党务干部、机关纪委书记以及负责行政审批、执法司法、干部人事、财务管理、工程建设等重点领域和重要岗位干部共300余人参加纪律教育专题培训班；联合团市委举办咸宁市青年干部“立足岗位作贡献 我为咸宁建新功”学习交流活动（第一期），教育青年干部认知自己、认识岗位、认清职责，观大势、明大局、立大志；联合市纪委监委、组织部、宣传部、团市委组织“学习二十大 守好青廉心——廉洁文化我来讲”演讲比赛，吸引全市360余名青年党员参加比赛。

咸宁市“学习二十大 守好青廉心——廉洁文化我来讲”演讲活动现场

纪律教育要抓在经常。咸宁市委直属机关工委要求支部书记每年至少讲2次廉政党课、纪律委员每月在主题党日上必讲纪律，“三新”（新提拔、新入职、新入党）干部必在支部会上谈感悟，让每名党员都有机会走上讲台，在纪法研讨和教学相长中增强对党纪国法的尊崇和敬畏。

“不照搬‘听讲’‘看书’‘自学’等教育‘老三样’，通过多种形式在支部开展互动交流，让党员干部从‘被动接受’为‘主动接收’。”咸宁市委直属机关工委相关负责人说。

“浸润式”教育增强廉洁自觉

“钱瑛的一生，始终用忠诚担当与艰苦奋斗诠释着共产党人的红色初心，更是用实事求是和铁面无私践行着纪检监察干部的崇高使命。”看了《党内“女包公”钱瑛的红色人生》微党课的市委党校机关纪委书记万思齐如是感触。

咸宁市委直属机关工委切实发挥廉洁文化春风化雨、润物无声的作用，不断丰富廉洁文化产品和服务供给，通过短视频、微电影、纪录片等形式，定期在支部微信群定期推送“廉洁文化”微视频和红色微党课，不断扩大廉洁文化的覆盖面和影响力，引导市直机关党员干部在潜移默化中深化遵规守纪意识。

截至目前，咸宁市委直属机关工委联合市纪委、市文化和旅游局等先后推送了“形式主义官僚主义纪法小课”系列短视频8期，《千倾澄碧》《形制方正 经久不蚀》《千桥一水清》等22个咸宁本地廉洁文化作品，《党内“女包公”钱瑛的红色人生》等15堂微党课。

“帮扶式”教育体现组织温暖

“被处分并不是给事业划上了‘句号’，年轻人要调整好心态展现出良好的精气神。”近日，市直某单位机关纪委在派驻纪检监察组的指导下对该单位85后干部刘某某开展“暖心访”工作。

为做好受处分党员教育帮带工作，各市直单位为每名受处分党员明确1-2名帮扶责任人，运用“一人一策”“一人一访”等形式，面对面讲纪法、一对一解心结，推心置腹的谈心谈话，持续传达组织关爱，使受处分党员及时认识、改正错误，消除顾虑，化压力为动力，让受处分党员“暖心提气”，推动干部从“有错”向“有为”转变。

2023年以来，咸宁市委直属机关工委联合市纪委监委派出市委直属机关纪检监察工委已教育帮扶市直机关党员155人，4名处分影响期满、表现突出的党员干部得到提拔重用。

同时，运用“全周期”理念，将纪律的刚性要求融入到日常点滴提醒，在干部入职入党、提拔重用等重要节点常念“紧箍咒”，体现真关爱。2024年，全市开展谈心谈话8800余人次。

此外，咸宁市委直属机关工委还联合市妇联开展家风教育，组织党员干部参加亲情助廉系列活动，开展廉洁家访，以家访促家风,用“亲情线”织密“护廉网”。

“体验式”教育促进知警知醒

“咸安区大幕乡原党委书记黄某是‘85后’青年干部，本应该努力工作回报党组织的关心培养，却因贪婪，把自己的大好前途毁之一旦，也是可惜可叹。作为一位公职干部，一定要时刻牢记初心使命，坚守住廉洁底线，才能坦坦荡荡方得始终。”这是在参加完黄某涉嫌受贿罪一案庭审后，市自然资源和规划局机关党委专职副书记毛娟不禁感慨道。

咸宁市委直属机关工委注重用身边事教育身边人，选取蔡某案、黄某案等与年轻干部年龄相近、经历相仿、工作相似的违纪违法典型案例，以支部为单位组织旁听职务犯罪庭审，把纪律教育搬进庭审现场、警示教育基地等场所，强化典型案例对年轻干部的冲击力、震慑力、警示力，将纪法惩处“一张纸”变成纪法教育“一堂课”，把“身边的教训”变成“心中的敬畏”，引导扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

2024年以来，咸宁市委直属机关工委组织开展职务犯罪旁听庭审活动20余场次，1500余名党员干部参加旁听。

“通过深化党员干部纪律教育，把教育工作融入清廉机关建设全过程，进一步夯实了清廉建设思想根基，党员干部纪律意识、规矩意识明显增强，市直机关政治生态持续向好，为加快打造武汉都市圈自然生态公园城市、推进中国式现代化咸宁实践提供坚强纪律保证。”咸宁市委直属机关工委相关负责人说。（咸宁市委直属机关工委）