袁秋明:严于律己 勇于示范争当讲规矩、守纪律的组工干部

来源:嘉鱼廉政网 时间:2015-04-24 15:49

严于律己勇于示范  争当讲规矩、守纪律的组工干部

嘉鱼县委常委、组织部长  袁秋明

 

人不以规矩则废,家不以规矩则殆,党不以规矩则乱。在从严治党的新常态下,守纪律讲规矩,是对党员干部的基本要求, 组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,更要带头严守纪律、严明规矩,做到忠诚干净担当,争当“五有”组工干部。

一是要有坚定的党性,做思想上的清醒人。组工干部要自觉把党性修养放在工作和生活中的首要位置,坚定政治信仰,履行政治责任,严守政治纪律,时刻保持清醒,坚定共产党人的理想信念,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。坚持权为公。牢记手中的权力是为人民服务的手段,把行使权力的过程看作是对党对人民负责的过程,殚精竭虑的为人民做事,始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持严自律。把奉公守法、廉洁自律当作基本准则,严格遵守组织人事纪律,自觉抵制来自各方面的诱惑。做到无私无畏,秉公办事,讲正气,顾大局,做到公平不倾斜,公正不护短,公道不藏私,以坚定的党性修养打牢公道正派的思想基础。 坚持常自省。对照正反典型激励警醒自己,对照“到组织部为什么、在组织部干什么”审视自己,常思贪欲之害,常弃非份之想,常怀律己之心,常修从政之德,择善而从,以德为邻,打好“预防针”,增强“免疫力”,切实做到不为名利所困、不为物欲所驱、不为人情所扰。

二是要有绝对的可靠性,做政治上的明白人。心中明明白白,牢记纪律和严守规矩,才不会走岔路、走偏向。组工干部要有底线思维、历史思维、法治思维和辩证思维,自觉遵守政治纪律和政治规矩,强化政权意识和执政意识,增强政治敏锐性和政治坚定性。始终做到维护党的尊严,遵守党内规矩,不束之高阁;始终和党中央保持言行一致,不能说一套、做一套;始终维护党内团结,不拉帮结派;始终遵循程序、杜绝我行我素;始终服从组织,不讨价还价;始终管好亲朋,严防擅权干政。同时,在任何情况下,都要按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”标准,牢记宗旨,忠诚履职,争做“安、专、迷”型组工干部,让党放心、让人民满意。

三是要有高尚的品性,做作风上的正派人。良好的人品修养是组工干部为人立业之本。要深怀公道正派之心。把公道正派当成安身立命之本,自觉抵制“人情风”、“关系网”、“潜规则”的侵袭,做到公平地对待人,公正地评价人,公道地选人用人,甘为人梯,以他人进步为荣,无私奉献,在清苦中成就事业。要常思干群鱼水之情。要坚持人民至上,践行好群众路线。把尊重人、理解人、关心人、爱护人贯穿于组织工作的各个环节,满腔热情地为党员、干部和人才排忧解难,使他们真正感受到“家”的温暖。要建立组工干部联系老党员、老干部、优秀人才和困难群众制度,经常走访慰问,积极排忧解难,深入交心谈心,使组工干部的脉搏同党员群众的一同跳动。要惯做求实务实之事。习近平强调:“老实做人、做老实人,是共产党员先进性的内在要求,是领导干部‘官德’的外在表现,也是我们党的一贯主张”。 组工干部作为党的方针政策、干部路线最忠实的执行者,要讲实话、办实事、求实效,不欺上瞒下,不耍小聪明,不使小心眼,不搞小动作,做到人前人后一个样,有人监督和没人监督一个样,始终把党的利益、人民的利益放在首位,并以此来指导自己的行为。

四是要有良好的悟性,做学思上的带头人。组织工作涉及面广,政策性、程序性强,没有过硬的业务知识和工作能力难以适应需要,组工干部要带头吸纳新知识、新思想、新观念,发挥示范表率作用。要有善学意识,牢固树立“打铁先要自身硬”的理念,努力成为知晓政策法规的“活字典”,掌握制度条例的“百事通”、精通业务的“行家里手”。要有全局意识,善于从全局性去主动思考,从大局着眼,从局部着手,把握工作的整体性,在思考相关工作方面要与全局相互照应、同步运行,做到思想合心、思路合拍、工作合手。要有谋划意识,在日常工作中坚持做到走一步、看两步、想三步,善于发散性思考,在开展具体工作的同时,要把其他相关工作考虑周全,做到有备无患、未雨绸缪,不断提高预见力、洞察力、鉴别力、辨别力和执行力。

五是要有敢于担当的刚性,做程序的把关人。明代宰相张居正说过,“天下之事,不难于立法,而难于法之必行”。组织工作的规矩多、政策紧、纪律严、程序密,这些既是组织工作的生命线,也是我们的纪律红线和高压线。必须坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,遵守纪律不放松,依规履行职责,严格把好程序关。要坚持有规必依。严格按照领导干部选拔任用条例、公务员法、基层组织选举工作暂行条例等法规制度来办事。同时,坚决执行“十严禁、十不准”,严格遵守党的政治纪律、组织纪律和人事纪律。要坚持违规必究。注意抓早抓小、抓苗头抓预防,认真落实谈话提醒、函询诫勉、请示报告制度、离任审计等制度,对干部身上一些刚刚露头、蛛丝马迹的违纪违规问题,要多咬耳朵、扯袖子、提领子,防止小毛病变成大过错,防止“亚健康”变成不健康。对不守政治纪律、不讲政治规矩的党员干部,必须严格问责,处理到事到人。要坚持执规必严。敢于反映真实情况,敢于指出干部存在的问题,敢于抵制用人上的不正之风。对于不讲规矩的言行,要挺身而出、敢于“亮剑”、坚决斗争,真正让铁规发力、让禁令生威。  

 

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