嘉鱼县地税局本着“立足教育、着眼防范、关口前移”的原则,在全局开展廉政约谈,及时给全体党员干部“敲警钟、洗洗脑”,以促进地税事业平安、健康发展。
精心安排定方案。该局制定了廉政约谈实施方案,明确约谈时间、约谈人员和约谈内容,做好谈话记录,做到“痕迹化”管理;根据党风廉政建设责任制的要求,约谈采取面对面、近距离等方式,增强双方互动,达到沟通思想、交流谈心的目的,让干部说真话、讲实话。
扎实约谈拓范围。一方面是约谈对象广,按照分级管理的原则,对全体地税干部分别进行约谈,其中约谈的重点为分局负责人和管理“人、财、物、钱”的关键岗位,做到有的放矢;另一方面是约谈内容涵盖广,其中包括了中央八项规定、“一岗双责”、作风建设、廉洁自律等内容,并要求被约谈人员作出相关承诺,确保约谈内容真实可信。
强化监督重整改。对在约谈中发现的问题,进行梳理汇总,建立管理台账,实施限期整改、挂账督办、跟踪问效。凡是对存在问题重视程度不够、整改措施落实不到位、整改效果不明显的或者对拒不整改的,一律启动问责程序,确保约谈不走形式、取得实效。