为深入推进全县第二十个党风廉政建设宣传教育月活动,5月9日,县城管执法局召开召开深入推进党风廉政建设警示教育大会。会议由该局党组副书记、副局长周志豪主持,局领导班子、局属各单位职工、重要岗位工作人员130人参加大会。
会上集中观看了警示教育片;邀请县纪委监委派出第三纪检监察组组长方全新为参会干部职工作了《中华人民共和国监察法》专题辅导;该局党组书记、局长熊红森为全体党员干部讲了题为《认清新形势、立足新起点、谋求新变化,全力打造忠诚干净担当城管队伍》的廉政党课;会上还进行了廉政知识测试。
“开展警示教育,就是要给城管局全体党员干部职工敲警示钟、打预防针、上教育课,这是局党组对干部职工的真心爱护。”该局党组书记、局长熊红森指出,从县纪委查处的一些案件来看,腐败案件、廉政风险离城管执法系统并不远,全局干部职工一定要从中吸取教训,时刻保持清醒头脑,从点点滴滴的小处着手,严格要求自己,努力做一位政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的公职人员。
会议要求,要始终坚持把讲政治顾大局作为“硬要求”,全局上下要牢固树立“四个意识”,自觉践行“两个维护”,自觉把思想和行动统一到县委县政府和局党组的决策部署上来,不折不扣完成县委县政府和局党组部署的各项工作任务;要结合自身工作职责和任务,抓紧拿出具体管用有效的“硬措施”,使出真招实招,大力推进“执法行为规范年”、城市乱象整治、垃圾收运处理一体化PPP项目、“厕所革命”项目、智慧城管、城市园林绿化品质提升等重点工作,全力以赴确保完成年度各项工作任务;要各单位大力倡导勇于担当、攻坚克难的“硬作风”,提速、提劲、提效,以城市管理执法体制改革和我县机构改革为契机,不断健全体制机制,以钉钉子的精神抓好落实,加快破解制约城管事业发展的难题和瓶颈;要在干事创业中锻造“硬干部”,着力形成“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人风向标,大力营造风清气正的选人用人环境,形成干事创业的良好氛围,打造一支忠诚干净担当的城管干部队伍,为城管事业发展提供坚强保证。
参会的同志纷纷表示,将以此次警示教育大会为契机,结合正在开展的第二十个党风廉政建设宣传教育月活动,真正把廉洁意识、法制思维有机融合到工作中去,以风清气正的良好氛围为我县城市管理工作注入新的活力,推动城市管理工作再上新台阶。