“确保全县下发的文件、召开的会议较2018年分别减少30%-50%，督查检查考核事项减少50%以上”“坚决查处不作为、假作为、乱作为的典型人和事”“向各单位发出纪律检查或监察建议书，督促举一反三，切实改进思想和工作作风、改进工作方式方法、改进工作机制制度，实现标本兼治”……
今年6月，嘉鱼县纪委在全县印发《2019年开展集中整治形式主义、官僚主义问题实施方案》，坚决贯彻落实中央、省、市关于防治形式主义、官僚主义，实现“基层减负年”任务目标，达到“三减”转作风、“三查”强震慑、“三改”促长效的整治效果。
据悉，此次集中整治活动聚焦严重影响党中央权威和集中统一领导、影响政令畅通问题，整治“虚假式”“指标式”脱贫，脱贫工作流于形式，扶贫领域违规违纪问题，群众反映强烈的突出问题，不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响县委、县政府工作高质量发展的问题，整治学风文风会风不实、频次过多过滥问题，整治统筹规范督查检查考核工作不到位、浮于表面等6个方面20类形式主义、官僚主义突出问题。
为确保整治行动实打实、动真格、见成效，方案要求各地各单位根据整治重点，集中开展自查自纠，列出整改问题、任务、责任“三个清单”,提出整改举措，依单销号、狠抓落实。督促县发改、统计等部门对统计造假、虚报项目和固定资产投资数额、GDP“掺水”、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”等问题开展专项治理。对问题多发频发单位开展“机动式”“点穴式”专项巡察，责令立行立改。
同时，以开展“作风效能建设年”活动为契机，将反对形式主义官僚主义问题作为重点整治内容，通过大承诺、大评议、大问政、大监督，加大对不担当、不作为问题监督检查和通报曝光力度。按照“全媒体搭台、全社会督政”总体布局，着力打造电视、党报、广播、网络“四位一体”问政平台，全方位、多角度向形式主义、官僚主义问廉问效，促进转作风、提效能、抓落实、促整改。
截至目前，全县已解决一批责任书、“一票否决”事项设置不规范、文件会议过多、留痕不留心、“调门高、行动少、落实差”、“门好进、脸好看、事难办”等问题25个。精简撤销微信、QQ工作群30个，制定信息发布和运行管理规范10条。建立科学考核评价体系，激励干部担当作为，3名受处分干部先后重新被使用，4名遭受诬陷害告干部得到澄清正名。开展作风问题明察暗访20余次，印发通报9期，曝光典型问题156个，追责问责41人。
